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6月2日，新時代藥業(yè)服務中心、招待所組織主操以上基層管理人員在服務中心三樓會議室召開總經理講話學習分享暨轉崗動員會。
學習的主要內容是總經理講話《思想大解放 市場大投入 公司大跨越》《徹底解放思想 聚力聚焦市場》。招待所、服務中心王鈺、黃軍浦圍繞轉型、改革、解放思想、服務等關鍵詞對總經理講話進行深入學習分享。參會代表積極發(fā)言，從疫情思考、解放思想、轉型升級、降本增效、服務提升等方面談了學習體會，表達了在疫情和嚴峻醫(yī)藥形式雙重緊逼下要徹底擁抱改革，主動轉型的信心和決心，走出舒適區(qū)讓自己變得更強大，以適應公司發(fā)展的需要。
部門負責人趙連華作轉崗動員講話，首先從生產、銷售、方針政策、外部醫(yī)藥形式等方面深入解讀了總經理對公司的發(fā)展規(guī)劃，要求服務中心、招待所全體人員牢固樹立業(yè)務首位意識，不能因工作人員減少降低服務質量，不斷打磨服務細節(jié)，為員工、為業(yè)務提供優(yōu)質服務。其次公布服務中心、招待所已經有52名員工積極響應總經理的號召轉崗，其中轉崗業(yè)務6人，轉崗車間46人，本次會議是對部門落實總經理“熱愛公司就是到公司最需要的地方去”指示精神的再動員、再部署。最后要求全體員工轉型首先要轉思想，將思想統(tǒng)一到總經理思想之上，堅定信心，正確評價和認識當前形勢和困難，努力走出舒適區(qū)，勇闖深水區(qū)、困難區(qū)，與企業(yè)共渡難關。
滄海橫流方顯英雄本色，招待所、服務中心堅決擁護公司的轉型改革，以“越是艱難越向前”的革命精神，“狹路相逢勇者勝”的英雄氣概，努力戰(zhàn)勝前進路上的一切艱難險阻，為實現“千億魯南 百年品牌”的目標接續(xù)奮斗！
通訊員 張冬冬
攝 影 王東宣
主 編 趙連華
